Jednym z najskuteczniejszych narzędzi w tym procesie jest praca. Osadzeni nie tylko wykonują obowiązki zawodowe, ale także uczestniczą w kursach zawodowych, zdobywają nowe kwalifikacje i uczą się pracy zespołowej oraz odpowiedzialności.

Funkcjonariusze Służby Więziennej odgrywają istotną rolę w procesie resocjalizacji poprzez aktywne motywowanie osadzonych do pracy. Dzięki odpowiednio opracowanym programom przygotowują ich nie tylko do podjęcia zatrudnienia w warunkach izolacji, ale również pomagają w zdobywaniu umiejętności przydatnych po opuszczeniu zakładu karnego. Praca stanowi ważny element w procesie wychowawczym, ucząc odpowiedzialności, systematyczności oraz współpracy, co sprzyja reintegracji społecznej skazanych.

Przykładem tak funkcjonującego modelu, jest praca, gdzie osadzeni zajmują się stolarką i renowacją mebli. Współpraca z grupą Arche umożliwia im praktyczne wykorzystanie zdobytych umiejętności – odnawiane przez nich meble trafiają do obiektów należących do tej sieci, w tym hoteli, restauracji. Dzięki temu praca zyskuje nie tylko wartość edukacyjną, ale i realne zastosowanie w gospodarce.

Osadzeni uczą się obsługi narzędzi, poznają zasady obróbki drewna, a także zdobywają doświadczenie w renowacji mebli. To cenne kompetencje, które mogą zwiększyć ich szanse na zatrudnienie po opuszczeniu zakładu karnego. Jednocześnie uczestnictwo w takich projektach buduje poczucie sprawczości i motywuje do zmiany stylu życia.

Dzięki takim inicjatywom praca dla osadzonych przestaje być jedynie środkiem dyscyplinującym, a staje się rzeczywistym krokiem w stronę powrotu do społeczeństwa.

 

Zdjęcia i opracowanie: kpr. Aleksander Piwko

Generuj pdf
Znajdź nas również na
Serwis Służby Więziennej