Ochrona społeczeństwa
Humanitarne i praworządne traktowanie osób pozbawionych wolności
Resocjalizacja skazanych

DYREKTOR ARESZTU ŚLEDCZEGO W PIOTRKOWIE TRYBUNALSKIM

ogłasza nabór do pracy na stanowisko audytora wewnętrznego (pracownik cywilny)

 

Wymiar czasu pracy: 0,5 etatu.

Wynagrodzenie brutto: około 5300,00 zł (przy założeniu maksymalnej wysługi lat 20%)

Liczba osób do zatrudnienia: 1 (umowa o pracę).

Charakter zatrudnienia: pracownik cywilny.

Przewidywane zatrudnienie: lipiec 2025 roku.

Pracodawca: Areszt Śledczy w Piotrkowie Trybunalskim (97-300 Piotrków Trybunalski, ul. Wronia 76/90).

 

Opis stanowiska: prowadzenie audytu wewnętrznego w Areszcie śledczym w Piotrkowie Trybunalskim w odniesieniu do realizowanych celów i zadań, w szczególności dokonywanie obiektywnej i niezależnej oceny kontroli zarządczej w obszarze ryzyka objętym zadaniem audytowym pod względem adekwatności, skuteczności i efektywności. Praca w systemie jednozmianowym.

 

Wymagania stawiane kandydatom:

Zgodnie z art. 29 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz.U. z 2024 r. poz. 1869 z późn. zm.) pracę w Służbie Więziennej może podjąć osoba, która:

1. ukończyła 18 lat i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

2. daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań,

3. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo,

4. ma odpowiednie do zajmowanego stanowiska wykształcenie,

5. dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych,

6. posiadająca zdolność psychiczną i fizyczną pozwalającą na zatrudnienie na określonym stanowisku, którą ustala służba medycyny pracy.

 

Pozostałe wymagania:

- wykształcenie wyższe

- obywatelstwo polskie

- posiadane kwalifikacje do przeprowadzenia audytu wewnętrznego określone w art. 286 ust. 1 pkt 5 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1530 z późn. zm.)

 

Wymagane dokumenty:

1. podanie o przyjęcie do pracy kierowane do Dyrektora Aresztu Śledczego w Piotrkowie Trybunalskim,

2. zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności (nie starsze niż 1 miesiąc),

3. kserokopia świadectw pracy,

4. świadectwo ukończenia szkoły wyższej,

5. dokumentacja potwierdzająca kwalifikacje zawodowe,

6. oświadczenie kandydata o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych wg wzoru załączonego w ogłoszeniu.

 

Termin i miejsce składania aplikacji:

Sposób złożenia dokumentów:

- bezpośrednio w siedzibie Aresztu Śledczego w Piotrkowie Trybunalskim, ul. Wronia 76/90, w godzinach 8:00 – 15:00;

- przesłanie na adres Aresztu Śledczego w Piotrkowie Trybunalskim (97-300 Piotrków Trybunalski, ul. Wronia 76/90);

- przesłanie za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: as_piotrkow_tryb@sw.gov.pl

 

w terminie do 20 czerwca 2025 roku (liczy się data wpływu do jednostki).

 

Nie zwracamy złożonych dokumentów oraz kosztów udziału kandydata w postępowaniu kwalifikacyjnym.

 

Przebieg postępowania kwalifikacyjnego wobec kandydata:

1. ocena złożonych w wyznaczonym terminie dokumentów,

2. rozmowa kwalifikacyjna (o terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie),

3. ustalenie przez służbę medycyny pracy zdolności do zatrudnienia na wskazanym stanowisku.

 

Szczegółowe informacje dotyczące postępowania można uzyskać od poniedziałku do piątku w godz. 8.00 – 15.00 pod nr telefonu 044 616 63 18, 044 616 63 05, 044 616 63 06.

 

KLAUZULA INFORMACYJNA

 

INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH DLA UCZESTNIKÓW POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO DO PRACY W SŁUŻBIE WIĘZIENNEJ.

Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE. L Nr 119, str. 1) informuję, iż administratorem danych osobowych kandydatów jest Dyrektor Aresztu Śledczego w Piotrkowie Trybunalskim, ul. Wronia 76/90, 97 – 300 Piotrków Trybunalski, e-mail: as_piotrkow_tryb@sw.pl, tel. 446166303, fax 446166315.

Inspektorem ochrony danych jest funkcjonariusz Aresztu Śledczego w Piotrkowie Trybunalskim, e-mail: iod_as_piotrkow_tryb@sw.gov.pl, tel. 447585800.

Dane osobowe kandydatów są przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego do pracy w Służbie Więziennej, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a, lit. c, art. 9 ust. 2 lit. b oraz h RODO.

Dane osobowe kandydatów będą udostępniane na podstawie przepisów prawa takim podmiotom, jak: jednostki organizacyjne Służby Więziennej, Zakład Ubezpieczeń Społecznych, urzędy skarbowe, podmioty wykonujące usługi wynikające z obowiązkowej profilaktyki zdrowotnej w zakresie medycyny pracy.

Dane osobowe kandydatów będą przechowywane przez czas związany z przeprowadzeniem postępowania kwalifikacyjnego, a następnie archiwizowane zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Kandydaci posiadają prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania oraz żądania usunięcia, ograniczenia przetwarzania lub sprzeciwu wobec przetwarzania, z ograniczeniami wynikającymi z przepisów odrębnych, w szczególności przepisów o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach.

Kandydatom przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznają, że przetwarzanie ich danych osobowych narusza przepisy RODO.

Dane kandydatów nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji,
w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO.